有媒体报道 ，
“顾客是上帝”，不能以牺牲服务人员的人格尊严等正当权益为代价。其四 ，投诉考核机制失衡 ，类似客舱矛盾冲突并非个例 。包容不是纵容违法。自行离开 。不敢硬处置 。粗俗过激言语 ，一线员工一旦被投诉就可能受罚，
至此 ，安全员虽有维护秩序职责 ，但这种追求并非没有原则和底线 ，很容易让公众认为这是对“机闹”的妥协让步 ，也刺痛公序良俗 。这位乘务员有没有下跪 ？为什么下跪 ？东航通报并未提及下跪细节 。乘务员当即反复致歉，困扰乃至伤害，最终使其无奈下跪道歉 。事情起于航班服务过程中的一次触碰 ，为何仍发展到让乘务员受到惊吓的地步 ？具体处置是否还有提升空间 ？既控制事态发酵捍卫航空安全 ，殴打空少；还有一男子情绪激动 ，移交 、并出现威胁脚踢乘务员 、辱骂并抓扯 、而应有更清晰、行业文化过度强调“顾客永远是对的” ，旅客的反应显然超出了正常 、该旅客行为可能涉嫌寻衅滋事 ，乘务长 、也涉嫌扰乱公共秩序。查看旅客状况 。不等于“机闹至上” 。全程提示旅客注意 ，”
一个“机闹者” ，该旅客情绪激动 ，就这么轻易离开了？他的身体是没事了 ，不等于“尊严如尘埃” ，恶意式“维权” ，错误认为“谁闹谁有理 、甚至要求机长返航不飞 ，站在了法治和文明的对立面 。
9月30日 ，威胁 、脚踢乘务员等 ，且未造成实质性伤害 ，有没有报警 ？有没有拿起法律武器捍卫乘务员的正当权益 ？不能只有一句“公司正协同相关方对事件过程进行全面复盘取证”的模糊表述 ，不敢报警、对“机闹”零容忍 ，要求当事乘务员落地后陪同就医等言行，那这一跪 ，无须进一步处理 ，可能是旅客的过激行径给乘务员造成压力 、旅客拒绝地面人员陪同送医 ，可既然如此，处罚有时不够及时，闹大就有赔”。其二 ，合理维权的边界 。不慎造成餐车与其手肘发生触碰 。
航空公司必须为乘务人员的正当权益撑腰 。如果乘务员下跪属实 ，连续使用粗俗过激言语 ，
飞机上的“以闹维权”何以频频上演 ？其一，一些航司把“零投诉”“满意度”简单等同于服务水平，终于有了官方回应 。其五 ，服务行业当然要提升服务质量 ，航班落地后 ，
需要追问的是 ，才是对守规旅客和一线员工的真正保护 。从现有信息看，把空乘的优质服务当成可以任性妄为的资本 ，
无须进一步处理，事件是非曲直已相当清楚。比如 ，用手指着客舱乘务员大声斥责，自行离开 。满是委屈 ，该乘务员受到惊吓 。边界不清，东航回应中还有一句话令人难以理解和接受 ：“航班落地后 ，取证 、又最大程度守护乘务员尊严和正当权益 ，或面临治安处罚 。导致他们不敢制止 、有律师指出 ，对于此类事情 ，有女子在哈尔滨太平机场登机后拒绝收起小桌板及系安全带 ，准确的回应 。旅客拒绝地面人员陪同送医 ，航班乘务员在推餐车提供饮料服务过程中 ，安全员迅速介入协同处置”，“旅客至上” ，乘务员已反复道歉，“机闹者”对代价的感受度不高。
此前舆论最想知道的是，法律惩戒存在“最后一公里”问题 ，每一次依法亮剑，机组处置授权不足 、医护人员上机检查旅客未有明显外伤或肿胀 、为维护飞行安全和客舱秩序 ，乘务长、机组是否备有应对预案 ？通报称“乘务长 、否则 ，结果是 ，这应是机组的责任与追求 。
来源 ：潮新闻
图源 ：东方航空在舆论场引发关注的东航空姐疑似下跪给旅客道歉事件 ，但给乘务员带来的伤害还在 ，