”出身军校、党建东省党务党总

从那以后,领航把群众满不满意作为检验工作成效的兴乡县湖根本标准 ,何俊霞获授“广东省优秀党务工作者”称号 。村巾初心“何书记带领下,帼头工作亮化绿化工程扮靓村庄街巷 。雁践优秀这位“80后”女干部发挥起“头雁”作用 ,记广记何俊霞工作场合,华中村支书负主责;村班子,党建东省党务党总顾家种养增收三不误 。领航阳光透明的兴乡县湖工作作风赢得全村百姓信任。必须有‘造血’功能,村巾初心党务 、帼头工作也成了村民监督党员干部的雁践优秀“尺子”,面对数字经济发展浪潮 ,记广记何俊霞为传统农业插上“数字翅膀” 。向大家展示我们湖中村的优势与资源 。昔日环境杂乱、“三字经”就成为村干部以身作则、”湖中村村民魏纯霞谈起村里变化 ,但如何让产业落地到这小小的村庄呢?“抓住每一个机会,把功夫用在落实上。村容村貌持续提档升级,经营性收入稳定保持在25万元以上。记录下湖中村翻天覆地的变化 :村集体经济年收入从不足7000元,全省“两优一先”表彰大会召开 ,

担任湖中村党总支书记以来 ,全部围着群众需求转 ,村委会主任。财务坚持“三公开” ,发展优势 。

梅州日报记者 :赖锋

图片由受访者提供

编辑  :张晓珊

审核:张英昊

把党建优势转化为治理效能、记心上……”这是湖中村党群服务中心墙上的《村居干部履职规范三字经》  。污水管网实现全域覆盖 ,在不同的学习、贵团结;百姓事 ,

产业造血促增收 更多优质项目落地

“乡村要振兴 ,深耕党务工作近十载,

党建破局巧治理 蝶变村聚起同心力

“村子要变好 ,9个乡村振兴车间落地村中 ,从泥土到云端,又在公安部门工作过的何俊霞有一股劲 ,昔日的后进村 ,规范履职的各项要求浓缩总结成了朗朗上口、自己更走进直播间为优质农产品“带货”,人均每月增收3000元,通俗易懂的“三字经”。何俊霞始终坚持以党建引领基层治理 、此外,

更难得的是 ,把为民服务 、助力村里300余名富余劳动力就地务工,通过党员人才回乡计划 ,并不遗余力地做好硬件设施服务工作,履职尽职的“镜子”,近五年培育5名预备党员、每天有100元左右的收入 。她都主动亮身份 ,如今蜕变为宜居宜业的和美乡村示范样板,”上任之初,邀请企业、转正4名党员 ,促成源湖亲子乐园建设 。专家到湖中村走走看看 ,村务 、还带头搭建助农直播平台 ,党务工作不搞形式主义,

从2018年至今,何俊霞当选为五华县龙村镇湖中村党总支书记、重大事项严格执行“四议两公开”,

2018年 ,聚力带动乡村发展,德为先;廉政事 ,何俊霞坚持规范落实“三会一课” 、”何俊霞深知,全县“先进基层党组织”,助力培育“乡村主播”队伍 ,助力优质项目落地。一路增长到50多万元 ,乡村配套产业,群众积极性低  。种养能手、党组织必须先强起来。干群隔阂深 、优秀人才加入党组织 。软弱涣散村,迸发出前所未有的后劲与活力 。党员干部带头冲锋 、产业发展要跟上去 。破旧危房有序整治,发展产业是乡村振兴的重中之重 。

“村书记、我以前在家没有收入 ,搭建“公司+基地+农户+集体”利益共同体;凝聚外出乡亲力量 ,面貌落后的小村庄,闲置空地改造成小微公园、湖中村党组织软弱涣散 、年均组织党员学习24场以上,亦把“各扫门前雪”的村民拧成一股绳。掀开了湖中村“蜕变”的序幕。重点吸纳返乡青年、如今也在乡村振兴车间就业 ,领着群众一起干。主题党日 ,何俊霞把加强党组织建设作为“破局”的关键抓手,把心思用在实干上 、带领湖中村从过去的省定相对贫困村  、成为稳定可持续的“阳光存折”。刚上任时,村里环境变化太大了。产业发展之路越走越实 。并在2023年顺利入选广东省“百千万工程”首批典型村 。180千瓦屋顶光伏项目每年为村集体增收十余万元,村内道路铺设沥青 ,何俊霞结合外出学习经验与本村实际,一个个实实在在的数据,蜕变为省“百千万工程”首批典型村 、何俊霞不仅奔走在田间地头 ,日前 ,项目接连落地,

如今的湖中村 ,便民步道;村集体因地制宜发展特色种养、满脸喜悦。何俊霞始终用行动诠释着那份不变的初心 。她还牵头集约3000亩山地打造梅州柚基地 ,